En NORDUR nos gusta el team building cuando tiene sentido: cuando no es “hacer algo divertido por hacer”, sino crear una experiencia que mejora cómo un equipo trabaja de verdad. Por eso, el último proyecto que hemos desarrollado para la Delegación de Innovación y Digitalización, Promocion de la Inversión Tecnológica y Empresarial, y Captación de Inversiones del Ayuntamiento de Málaga ha sido especialmente significativo.

El reto consistió en que más de 30 altos directivos participaran en una jornada diseñada para un objetivo claro: reforzar liderazgo y trabajo en equipo en un contexto realista y exigente, alineado con su día a día, pero en el que se sintieran cómodos y, cómo no, fuese divertido.

La jornada combinó dos bloques complementarios:

• Sesión de trabajo interna orientada a alinear visión, prioridades y formas de colaboración y en la que hacer balance del año anterior y planificar los objetivos del siguiente.
• Dinamización experiencial, donde el equipo tuvo que resolver un caso supuesto que reflejaba un escenario muy reconocible para ellos: el lanzamiento de un proyecto clave.

En este caso, no se trataba de “superar una prueba”, sino de poner en juego habilidades críticas: coordinación, toma de decisiones, gestión de la incertidumbre, comunicación clara, asignación de roles y responsabilidad compartida.

Durante toda la sesión trabajamos con un enfoque práctico: dar claves accionables y convertirlas en aprendizaje inmediato. Los ejes fueron:

• Liderazgo situacional: cuándo dirigir, cuándo acompañar y cuándo delegar.
• Trabajo en equipo: cómo evitar silos, mejorar acuerdos y operar como una unidad.
• Comunicación y priorización: ordenar lo importante en momentos de presión.
• Confianza y accountability: compromiso real con el resultado común.

¿Cuál fue el resultado?

Una jornada intensa, dinámica y muy aterrizada, que dejó algo que para nosotros es la verdadera medida del éxito: un equipo que sale con lenguaje común, herramientas concretas y ganas de aplicar lo aprendido al día siguiente.

En NORDUR diseñamos experiencias que funcionan INhouse: nos metemos dentro del reto, entendemos el contexto y construimos una solución a medida.

Si tu equipo necesita avanzar y no solo convivir, somos la pieza que te falta.